創業50周年を機にコーポレートサイトを全面リニューアル。ブランドイメージの刷新と採用強化を目的としたプロジェクト。
50年の歴史を持つ企業の伝統的なイメージを保ちながら、先進性と革新性を表現する必要がありました。また、採用ページの離脱率が高く、エントリー数の改善が求められました。
伝統と革新を融合させたデザインシステムを構築。採用ページにはインタラクティブな社員インタビューやオフィスツアーを実装し、候補者体験を向上させました。
サイトリニューアル後、採用エントリー数が前年比180%に増加。ページ滞在時間も平均40%向上し、Web Design Award 2024を受賞しました。